Karrierepfad - Ihre Entwicklungsmöglichkeiten

Unsere Mitarbeiterentwicklung setzt auf Ihre kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildung, da sich mit wachsender Verantwortung auch die Anforderung an Ihre Kompetenzen erhöht.

Wir bauen als Beratungsunternehmen auf Persönlichkeiten, die im täglichen Umgang mit nationalen und internationalen Kunden überzeugen. Durch gezieltes Persönlichkeits- und Führungskräftetraining helfen wir Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu stärken.

• Zu Beginn Ihrer Karriere führt Sie das Assure Consulting-Einsteiger-Seminar in unsere einmalige Unternehmenskultur ein.
• Damit Sie schnell eigene Verantwortung in unseren Projekten übernehmen können, bereitet Sie ein Mentor systematisch fachlich und persönlich auf Ihre Aufgaben vor.
• Im ersten Jahr Ihrer Unternehmenszugehörigkeit nehmen Sie als „Grundausbildung“ an einer international anerkannten Projektmanagement-Ausbildung der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement (GPM) teil.
• Der Besuch von Seminaren und Workshops zu Rhetorik, Präsentation, Moderation, Konfliktmanagement sowie diversen Office- und Projektmanagement-Tools rundet Ihre PM-Fertigkeiten in den ersten drei Jahren bei Assure Consulting ab.
• Im weiteren Verlauf Ihrer Karriere vertiefen Sie Ihr Projektmanagement-Fachwissen und steigern Ihre Führungskompetenz durch weitere individuell abgestimmte Aus- und Weiterbildungsangebote wie z.B. Mitarbeiterführung und Vertragsmanagement.

Mit wachsender Kompetenz und Erfahrung erhalten Sie die Möglichkeit in immer umfangreicheren Projekten oder auch Assure-intern auf vielfältigen Karrierepfaden Verantwortung zu übernehmen.