Nur wer sich als Teil des Teams fühlt,
kann es auch führen.
Nur wer sich als Teil des Teams fühlt,
kann es auch führen.

Leitung von Einzelprojekten

Ein erfolgreiches Projekt beginnt mit einem klaren Auftrag und endet damit, als Team das Ziel zu erreichen.
Deshalb forcieren unsere (Teil-)Projektleiter den Projektfortschritt nicht nur durch effiziente Projektmanagementmethoden, sondern insbesondere durch hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke.

Ziele

Das übergreifende Ziel ist es, sicherzustellen, dass Sach-, Termin- und Kostenziele plangemäß zur Zufriedenheit des Auftraggebers erfüllt werden und die projektinterne und -externe Kommunikation reibungslos funktioniert. 

Im Fokus stehen dabei

  • Methodisch sicheres Projektmanagement
  • Führung und Motivation des Projektteams
  • Konsequentes Entscheidungs- und Eskalationsmanagement
  • Effiziente, zielgruppenspezifische Projekt-Kommunikation und proaktives Stakeholdermanagement

Der Nutzen für unsere Kunden

Unsere Projektleiter sind durch mehrjährige Projekteinsätze Experten im Projektmanagement. Die hier erworbenen Erfahrungen und Fähigkeiten, sowie spezielle Schulungen von Soft-Skills, ermöglichen einen direkten operativen Nutzen und erfüllen den Anspruch an ein aktives Stakeholdermanagement. Dank ihrer hohen Flexibilität sind die Projektleiter sowohl als Interimsleitung, als (Teil-)Projektleitung oder als ergänzende Leitungskraft in einer Doppelspitze einsetzbar.