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  • Assure Consulting gewinnt 2015 erfolgreich neue Kunden

    Pressemitteilung vom 17. Dezember 2015

    Wehrheim. Assure Consulting, eine der führenden Unternehmensberatungen für Projektmanagement-Dienstleistungen, zieht eine positive Bilanz des zurückliegenden Jahres. So hat die Beratung mit ihrem spezialisierten Angebot rund um die Themen Projektmanagement Office, Projektmanagement-Beratung und Projektleitung in den vergangenen Monaten Verträge mit zahlreichen neuen Kunden geschlossen, darunter global agierende Konzerne der Versicherungs- und Banken-Branche sowie der Industrie. Das Unternehmen wurde außerdem erneut als "Great Place to Work" ausgezeichnet.

    "Die Nachfrage nach fundiertem Know-how im Bereich Projektmanagement ist unverändert hoch", sagt Nicolaus von Gersdorff, Geschäftsführer von Assure Consulting. "Viele Unternehmen sind hinsichtlich dieser Expertise noch nicht ausreichend aufgestellt oder möchten sich anlassbezogen verstärken. Durch den Trend zum agilen und hybriden Projektmanagement hat sich die Lage weiter verschärft. Umso naheliegender ist es, externe Experten ins Haus zu holen", so von Gersdorff.

    Assure Consulting unterstützt seine Kunden dabei, Projekte erfolgreich zu realisieren. Einen Schwerpunkt bilden Großprojekte in der IT, häufig Migrationen und Rollouts. Die 95 Projektmanager des Unternehmens setzen professionell die Planungs- und Steuerungsmethodik von Projekten bzw. Programmen auf. Die Kunden des Projektmanagement-Spezialisten sind global agierende Konzerne aus Branchen wie der Energiewirtschaft, Banken und Versicherungen, Pharma, Automobil, Tourismus, Transport und Telekommunikation. Im zu Ende gehenden Jahr konnte das Kundenportfolio um 6 weitere namhafte Konzerne erweitert werden.

    SOCIAL MEDIA UND SOZIALES ENGAGEMENT

    Erfolgreich war Assure Consulting in den vergangenen Monaten auch als Arbeitgeber. Im Frühjahr wurde das Unternehmen zum dritten Mal in Folge als "Great place to work" ausgezeichnet.

    Um Bewerbern einen noch besseren Einblick in den Berufsalltag und die Aktivitäten von Assure Consulting zu ermöglichen, haben die Berater in den vergangenen Monaten ihren Auftritt auf diversen Social Media-Plattformen überarbeitet und die Hochschularbeit ausgebaut. Außerdem ist Assure Consulting seit diesem Jahr Kooperationspartner des BDSU (Bundesverband Deutscher Studentischer Unternehmensberatungen e. V.).

    In Mitarbeiterbefragungen haben Assure-Mitarbeiter vielfach den Wunsch geäußert, sich im Rahmen ihrer Arbeitszeit sozial zu engagieren. Wie schon im Vorjahr hat die Unternehmensleitung dieses Engagement auch in den vergangenen Monaten unterstützt. So wurden unter anderem ein Bewerbertraining an einer Schule in Köln durchgeführt, die Räume einer Krabbelgruppe in Hannover renoviert und die Außenanlage einer Jugendhilfeeinrichtung neu gestaltet. Weitere Aktionen sind für das kommende Jahr geplant.

    Über Assure Consulting
    Assure Consulting ist eine der führenden Unternehmensberatungen für Projektmanagement-Dienstleistungen und unterstützt internationale Konzerne dabei, komplexe Großprojekte erfolgreich zu realisieren. Kernkompetenz ist das operative Projektmanagement, insbesondere das Setup und der Betrieb von Projektmanagement-Offices (PMOs) auf Projekt-, Programm- und Unternehmensebene.

    Pressekontakt:
    von löwenstern pr
    Anette von Löwenstern
    Langwisch 2A, 22391 Hamburg
    Tel.: (040) 41 35 29 19
    Fax: (040) 41 35 29 31
    vl@vl-pr.de
    www.vl-pr.de

  • Assure Consulting auf dem PM Forum 2015: Laufbahnen im Projektmanagement erfolgreich einführen

    Pressemitteilung vom 29. Oktober 2015

    Wehrheim/Nürnberg. Wie wird eine Laufbahn im Projektmanagement zur attraktiven Alternative zur Fach- und Führungskarriere? Und wie können Unternehmen solche Laufbahnen erfolgreich einführen? Diese Fragen stehen auf der Agenda vieler Projektmanagement- und Personalverantwortlichen derzeit ganz oben. Deswegen waren sie auch Gegenstand des jährlichen Branchentreffs der europäischen Projektmanagement-Elite, dem PM Forum in Nürnberg. Assure Consulting, die führende Unternehmensberatung für Projektmanagement-Dienstleistungen, hat auf der Konferenz Best Practices und die Ergebnisse einer Interviewreihe zum Thema PM-Laufbahnen vorgestellt. Die Unternehmensberatung war außerdem erneut als Aussteller präsent.

    Viele Unternehmen stehen vor der Aufgabe, qualifiziertes Personal für die wachsenden Anforderungen im Projektmanagement zu gewinnen und zu halten. Dabei ähneln sich die Aufgabenstellungen und Herausforderungen in den meisten Fällen. Im Rahmen des Streams „Karriere als Projektmanager – Wie weit ist es bis zum Horizont?“ erläuterten Eric Marischka, Partner bei Assure Consulting, und Julia Werner von Schaeffler Technologies auf dem PM Forum die erfolgreiche Etablierung einer konzernweiten Project Manager Laufbahn am Beispiel des Project Management Offices der Schaeffler Gruppe.

    „Die größte Herausforderung besteht fast immer darin, die PM-Laufbahn so aufzusetzen, dass sie einerseits in die bestehenden Strukturen der Fach- und Managementlaufbahnen passt und andererseits den Erwartungen an eine attraktive Karriereoption für angehende und erfahrene Projektmanager gerecht wird“, fasst Marischka die Ausgangslage zusammen. In ihrem Vortrag gingen die beiden Referenten auf die exemplarische Gestaltung und Einführung einer PM-Laufbahn am Beispiel Schaeffler ein, zeigten aber auch, wie die Umsetzung in anderen Unternehmen erfolgt.

    UMFRAGE ZU PM-LAUFBAHNEN: FÜR UNTERNEHMEN UND MITARBEITER EINE ATTRAKTIVE OPTION

    Weitere konkrete Tipps für die betriebliche Praxis erhielten die rund 40 Zuhörer aus den Ergebnissen einer Unternehmens-Umfrage, die Assure Consulting präsentierte. Für die branchenübergreifende Befragung wurden PM-Verantwortliche von Juli bis September 2015 mit Hilfe eines standardisierten Fragebogens zu ihren Erfahrungen und dem Stand der Umsetzung einer PM-Laufbahn in ihren Unternehmen interviewt. Dabei wurde deutlich, dass zwar in allen befragten Unternehmen bereits ein zentrales PMO bzw. eine verantwortliche PM-Instanz existiert, eine dezidierte PM-Laufbahn haben aber erst rund zwei Drittel etabliert. Die wichtigsten Motive und Ziele bei der Einführung entsprechender Karrierepfade waren neben der Schaffung einer zur Führungs-laufbahn gleichwertigen Karriere- und Entwicklungsperspektive eine transparentere und hochwertigere Besetzung von Projekten sowie eine insgesamt höhere PM-Fachkompetenz und Projektqualität im Unternehmen.

    „Die Erfahrung zeigt: Die Einführung einer Projektlaufbahn gelingt nur auf der Grundlage gefestigter Prozesse und Projektmanagementstrukturen“, fasst Marischka die Ergebnisse zusammen. „Wichtig ist die frühzeitige Einbindung des Bereichs Human Resources sowie eine offene und regelmäßige Kommunikation.“ Als noch nicht zufriedenstellend gelöst empfindet der Großteil der Interviewpartner der Umfrage zufolge die Aufgabe, die PM-Laufbahn weltweit auszurollen und als wirklich gleichwertige Karriere-Alternative zu positionieren. „Hier spielt – bei allem Engagement – wohl einfach auch der Faktor Zeit eine wichtige Rolle“, so Marischka.

    PM FORUM: TRENDS UND INNOVATIONEN AUS DER WELT DER PROJEKTE

    Jahr für Jahr präsentiert das PM Forum in Nürnberg aktuelle Trends, Herausforderungen und bewährte Lösungsansätze im Projektmanagement. Mit etwa 1.000 Fachbesuchern ist das PM Forum der größte Projektmanagement-Kongress in Europa. Zu den diesjährigen Keynote-Speakern gehörten neben dem Robotik- und Raumfahrt-Experten Dr. Klaus Schilling auch der Physiker und Kabarettist Vince Ebert sowie der Sportpsychologe der deutschen Fußball-Nationalmannschaft, Prof. Hans-Dieter Hermann.

    Über Assure Consulting
    Assure Consulting ist eine der führenden Unternehmensberatungen für Projektmanagement-Dienstleistungen und unterstützt internationale Konzerne dabei, komplexe Großprojekte erfolgreich zu realisieren. Kernkompetenz ist das operative Projektmanagement, insbesondere das Setup und der Betrieb von Projektmanagement-Offices (PMOs / POs) auf Projekt-, Programm- und Unternehmensebene. Das Unternehmen beschäftigt aktuell 95 Mitarbeiter.

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  • Assure Consulting wird Kurator des Bundesverbandes Deutscher Studentischer Unternehmensberatungen e.V.

    Pressemitteilung vom 16. März 2015

    Wehrheim/Bonn. Assure Consulting, eine der führenden Unternehmensberatungen für Projektmanagement-Dienstleistungen, engagiert sich künftig als Kurator des Bundesverbandes Deutscher Studentischer Unternehmensberatungen e.V. (www.bdsu.de). In dem Dachverband sind 32 führende studentische Unternehmensberatungen mit mehr als 2.300 Mitgliedern organisiert.

    "Wir haben uns sehr gefreut, als uns der BDSU-Vorstand nach einem Vortrag im vergangenen Jahr ein Engagement als Kurator angeboten hat", erklärt Tim Schmidt, Geschäftsführer bei Assure Consulting. "Als Spezialist für Projektmanagement-Dienstleistungen besetzen wir eine fachliche Nische, die für studentische Berater ausgesprochen spannend ist." Das sieht Lars Arendt, Vorstand Unternehmenskontakte des BDSU, ganz ähnlich: "Mit Assure Consulting gewinnt der BDSU einen hochwertigen, neuen Kurator hinzu, der die Studierenden des Verbandes begeistern wird. Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit.", so Arendt.

    Neben dem fachlichen Input hätten vor allem die Ausführungen zur Unternehmens- und Führungsphilosophie von Assure Consulting im Vorfeld der Zusammenarbeit überzeugt. "Die meisten kennen das Berater-typische ‚up or out‘. Wenn ich dem unseren langfristigen Förderansatz des ‚stay and grow‘ entgegen stelle, führt das immer wieder zu großem Interesse und spannenden Diskussionen", so Schmidt.

    Der Bundesverband Deutscher Studentischer Unternehmensberatungen engagiert sich seit seiner Gründung im Jahre 1992 für die Verbreitung der Idee der Studentischen Unternehmensberatung an Hochschulen, in der Wirtschaft und Öffentlichkeit. Mit der Kuratorenschaft durch eine streng limitierte Anzahl von Förderern (maximal 15) unterstützt er die Begegnung und den Austausch zwischen Unternehmen und Studierenden.

    INTENSIVE KONTAKTE UND REALISTISCHE EINBLICKE IN DEN BERUFSALLTAG

    "Für uns bietet die Zusammenarbeit mit dem BDSU die Möglichkeit, uns eng mit Studenten und studentischen Unternehmensberatungen zu vernetzen. Auf diese Weise erfahren wir, was sich die jungen Menschen von ihren künftigen Arbeitgebern wünschen. Auf der anderen Seite können wir einen realistischen Einblick in den Berufsalltag vermitteln und stehen als Ansprechpartner für alle Fragen vom Praktikum über den Berufseinstieg bis hin zu fachlichen Diskussionen zum Projektmanagement bereit", erläutert Schmidt.

    Die Kuratorenschaft von Assure Consulting beim BDSU ist zunächst auf drei Jahre angelegt. BDSU-Mitglieder profitieren in dieser Zeit unter anderem von vereinfachten Bewerbungsbedingungen und aktuellen Informationen über Praktikumsplätze und Einstiegsmöglichkeiten.

    Gemeinsam mit dem Verband deutscher Studenteninitiativen (VDSI) setzt sich der BDSU für die Anerkennung studentischen Engagements ein. Auf seinen Kongressen vermittelt er seinen Mitgliedern außerdem Kontakt zu den Top-Unternehmen verschiedener Branchen – auch aus dem Beratungsumfeld.

    Über Assure Consulting
    Assure Consulting ist eine der führenden Unternehmensberatungen für Projektmanagement-Dienstleistungen und unterstützt internationale Konzerne dabei, komplexe Großprojekte erfolgreich zu realisieren. Kernkompetenz ist das operative Projektmanagement, insbesondere das Setup und der Betrieb von Projektmanagement-Offices (PMOs / POs) auf Projekt-, Programm- und Unternehmensebene.

    Pressekontakt:
    von löwenstern pr
    Anette von Löwenstern
    Langwisch 2A, 22391 Hamburg
    Tel.: (040) 41 35 29 19
    Fax: (040) 41 35 29 31
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    www.vl-pr.de

    Für den BDSU:
    BDSU e.V.
    Florian Lorenzen
    Oberbadgasse 3, 69117 Heidelberg
    Tel.: (0151) 550 13 971
    florian.lorenzen@bdsu.de 
    www.bdsu.de

  • Assure Consulting zum dritten Mal in Folge unter „Deutschlands besten Arbeitgebern“: Rekordwerte bei Teamgeist und Mitarbeiterorientierung

    Pressemitteilung vom 05. März 2015

    Wehrheim. Assure Consulting, eine der führenden Unternehmensberatungen für Projektmanagement-Dienstleistungen, wurde auf der Prämierungsgala für „Deutschlands beste Arbeitgeber 2015“ gestern Abend in Berlin zum dritten Mal in Folge als einer der 100 attraktivsten Arbeitgeber ausgezeichnet.

    "Die Auszeichnungen stehen für eine Arbeitsplatzkultur, die in hohem Maße von Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägt ist und für eine nachhaltig mitarbeiterorientierte Personal- und Führungsarbeit", sagte Frank Hauser, Geschäftsführer von Great Place to Work Deutschland, anlässlich der Preisverleihung am gestrigen Abend in Berlin. Partner des Great Place to Work Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber" sind das Handelsblatt, das Personalmagazin und das Demographie Netzwerk ddn. Insgesamt wurden 100 Unternehmen aller Branchen, Größen und Regionen für ihre besondere Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber ausgezeichnet. Beteiligt hatten sich an der Benchmark-Untersuchung über 600 Unternehmen.

    Schon in den Vorjahren rangierte Assure Consulting auf Anhieb unter den Top 100. 2015 konnten die Berater ihr Ergebnis weiter verbessern. Vor allem bei Teamgeist, Fairness, Offenheit, Zusammenhalt und Mitarbeiterorientierung haben die Mitarbeiter ihrem Unternehmen herausragende Noten erteilt: So stimmten 100 Prozent der Aussage zu, „Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich hier willkommen“, 98 Prozent bejahten die Aussage, „Ich kann hier ich selbst sein und brauche mich nicht zu verstellen.“ 92 Prozent der Assure-Kollegen gaben bei der Abschlussfrage an, „Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.“

    Durch umfangreiche Mitarbeiterbefragungen und ein externes Kultur-Audit werden im Rahmen der Teilnahme an „Great Place to Work®“ zahlreiche Daten erhoben, die die Zufriedenheit der Arbeitnehmer mit ihrem Arbeitgeber widerspiegeln. Im Zentrum stehen dabei die für eine positive Firmenkultur als relevant erachteten Themenbereiche Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist. .

    MITARBEITER HONORIEREN TEAMGEIST UND PERSÖNLICHE WERTSCHÄTZUNG

    Den zentralen Erfolgsfaktor für das gute Abschneiden sieht Schmidt in der Unternehmenskultur: „Ich denke, dass es uns in den zwölf Jahren unseres Bestehens sehr erfolgreich gelungen ist, eine Kultur zu etablieren, die von Werten wie Teamgeist, Fairness und Wertschätzung geprägt ist. Auch aus anderen Untersuchungen wissen wir, dass solche Faktoren für junge Mitarbeiter immer wichtiger werden“, so Schmidt.

    Assure Consulting hat sich seit seiner Gründung im Jahr 2003 zu einem Komplettanbieter auf dem Gebiet des Projektmanagements entwickelt. Neben Project Office-Dienstleistungen übernehmen die Spezialisten auch Projektleitungsrollen und Beratungsmandate zur Optimierung der Projektmanagement-Organisation und -Methodik in Großkonzernen. In der Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern setzt das Unternehmen auf langfristige Partnerschaften. So werden in den Projekten keine freien Mitarbeiter oder Zeitarbeitskräfte eingesetzt, sondern ausschließlich festangestellte Berater mit unbefristeten Arbeitsverträgen. In der Personalführung lautet das Credo „Stay and grow“ statt „Up or out“. Breit angelegte Entwicklungsmöglichkeiten, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Perspektiven sorgen für eine im Branchenvergleich geringe Fluktuation und damit für den Erhalt und kontinuierlichen Ausbau von Know-how im Unternehmen.

    Die Werte aus dem diesjährigen „Deutschlands beste Arbeitgeber-Ranking“ bestätigen den Kurs: So beantworteten die Assure-Mitarbeiter die Frage, für welche Werte ihr Arbeitgeber steht, am häufigsten mit den Nennungen Teamgeist, Fairness, Offenheit, Zusammenhalt und Mitarbeiterorientierung. 93 Prozent der Mitarbeiter gaben in der diesjährigen Befragung an, gerne zur Arbeit zu kommen, 98 Prozent stimmten der Aussage zu, „Ich werde hier unabhängig von meiner Position als vollwertiges Mitglied behandelt.“

    „Dass sich die Top-Werte aus den Vorjahren weiter signifikant nach oben entwickelt haben und wir bei unserer dritten Teilnahme noch besser abschneiden, ist eine tolle Auszeichnung und macht uns unglaublich stolz. Ausruhen werden wir uns auf diesen Ergebnissen aber mit Sicherheit nicht.“, sagt Tim Schmidt, Geschäftsführer bei Assure Consulting.

    Über Assure Consulting:
    Assure Consulting ist eine der führenden Unternehmensberatungen für Projektmanagement-Dienstleistungen und unterstützt internationale Konzerne dabei, komplexe Großprojekte erfolgreich zu realisieren. Kernkompetenz ist das operative Projektmanagement, insbesondere das Setup und der Betrieb von Projektmanagement-Offices (PMOs / POs) auf Projekt-, Programm- und Unternehmensebene. Das Unternehmen beschäftigt aktuell 95 Mitarbeiter.

    Weitere Informationen:
    www.assure.de

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