Du generierst gerne Mehrwert – unmittelbar, pragmatisch und professionell? Du willst kein kleiner Fisch im großen Teich sein, sondern mitgestalten und wachsen – persönlich und fachlich? Wir bieten Entwicklung von Anfang an. Doch hinter Assure Consulting steckt noch viel mehr: Freundschaft statt Ellenbogen, Teamgeist statt Wettbewerb, authentisch statt austauschbar. Bei uns zählen Werte und das Miteinander, geprägt von Wertschätzung und Professionalität. Erfahre mehr über die vielfältigen beruflichen und persönlichen Perspektiven, die Dir ein Einstieg bei uns eröffnet.
Unsere Consultants erzählen dir von unserem Bewerbungsprozess und wieso du dich einfach nur trauen musst.
Wenn man sich bei Assure bewerben möchte, dann sollte man auf jeden Fall man selbst sein.
Maximilian Schusser, Consultant
Ausnahmslos alle unserer Mitarbeiter:innen sagen, dass sich Newbies bei uns willkommen fühlen. Das ist kein Zufall, sondern das Ergebnis unserer besonderen Willkommenskultur, gepaart mit vielen Onboarding-Maßnahmen. Nachdem der Vertrag unterschrieben ist, bekommt jede:r Mitarbeiter:in am ersten Arbeitstag sein Equipment – bestehend aus Firmenlaptop, iPhone, Headset und vielem mehr. In den ersten Wochen hast du viel Zeit, um sich mithilfe der Einarbeitungs-Checkliste einen Überblick über Richtlinien, Abläufe und Tools im Intranet zu verschaffen und sich in Telefonaten & Online Meetings mit Kollegen:innen auszutauschen. Das erste Jahr bei Assure steht ganz im Zeichen von Wissensaufbau, um euch zu Experten:innen von Morgen zu machen.
Unsere Startertage sind zum Ankommen gedacht und das auch vor Ort. Hier werden dir die internen Prozesse und Strukturen von Assure vermittelt sowie unsere Rollen und Aufgaben beim Kunden erläutert. Ziel ist es, dir einen möglichst reibungsfreien Einstieg bei Assure zu ermöglichen. Geleitet werden die Startertage von wechselnden Assure-Kolleg:innen, also erfährst du alles von Assurie zu Assurie :)
Du lernst alle Neueinsteiger:innen der letzten Monate kennen und bekommst erste Einblicke in unsere Kundenaufgaben. Im Team erprobst du Projektmanagement-Methoden und steigst mit einem der Geschäftsführer in die Assure-Historie & -Philosophie ein.
Du wirst auf Vorstellungsgespräche beim Kunden vorbereitet und lernst wie du dich auf die Auftragsklärung am Account vorbereiten kannst. Darüber hinaus werden Techniken zur Priorisierung von Aufgaben sowie Tipps und Tricks für den Kundeneinsatz vorgestellt.
Während der Tool-Tage zeigen erfahrene Kolleg:innen die Basics und hilfreiche Alltagstipps für PowerPoint, Visio, Excel und MS Projekt – hier nimmt jede:r etwas mit.
In der zweiten Hälfte deines ersten Jahres bei Assure erlernst du die theoretischen und praktischen Grundlagen, um Projekte selbstständig planen, durchführen, steuern und kontrollieren zu können. Die Zertifizierung der Gesellschaft für Projektmanagement macht dich fit für deine Karriere im Projektmanagement.
Während deines Erfahrungsaustauschs blickst du unseren erfahrenen Projektmanager:innen in einem Kundeneinsatz über die Schulter und übernimmst erste Aufgaben. Du erlebst den Berufsalltag eines Projektmanagers.
In deinem ersten Kundeneinsatz findest du Lösungen für die Probleme unseres Kunden – meist im Team. Dein:e Teamleiter:in sowie dein:e Accountleiter:in unterstützen dich dabei bestmöglich.
Präsentieren, moderieren, kommunizieren, Workshops gestalten und Konflikte lösen machen unseren Berufsalltag aus. Auch hierfür erhältst du zahlreiche Weiterbildungsangebote.
Neue Kolleg:innen werden von der ersten Sekunde an integriert und in die Assure-Familie aufgenommen. Ähnliche Interessen und der freundschaftliche Umgang untereinander lassen das Eis schnell schmelzen :)
Noa Schliebs, Senior Consultant
